對(duì)比發(fā)現(xiàn)，果殼粉由于由于本身硬度和比重較為合適，并且具有多孔和多面性的特點(diǎn)，在經(jīng)過特殊的物理化學(xué)處理（將其色素、脂肪、油脂、電付離子去除干凈）之后，使得果殼粉在水處理中具有較強(qiáng)的除油性能，除固體微粒，易反洗等優(yōu)良性能，廣泛用在油田含油污水處理、工業(yè)廢水處理和民用水處理濾料，提高水質(zhì)，大幅度降低水處理成本的新一代濾料。

　　現(xiàn)如今，周邊環(huán)境的水質(zhì)不斷下降，要想提高水質(zhì)，必須采取措施，選擇一些優(yōu)質(zhì)的材料，果殼粉就是比較合適的一種。對(duì)于果殼粉廠家來(lái)說(shuō)，要想在這個(gè)行業(yè)走的更遠(yuǎn)，就要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的研究力度，逐步形成自己的核心產(chǎn)品，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這樣才能獲得更多的業(yè)務(wù)訂單。

　　對(duì)于果殼粉銷售人員來(lái)說(shuō)，想把安慶的業(yè)務(wù)做好，必須了解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)行情，尤其是主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；正所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。對(duì)這些同行了解越多，越是有利于發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)存在的藍(lán)海市場(chǎng)。若是對(duì)他們了解不足，這只能說(shuō)明自己的調(diào)研工作沒有做到位，這會(huì)給今后的市場(chǎng)開發(fā)帶來(lái)很多不便，應(yīng)該迅速?gòu)浹a(bǔ)，避免以后再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。

　　很多時(shí)候，對(duì)手就是我們最好的老師，果殼粉業(yè)務(wù)員應(yīng)多向他們學(xué)習(xí)，這樣才能少走很多彎路；研究這些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，才能掌握彼此的優(yōu)勢(shì)與不足，才能在與客戶交流時(shí)闡述自家產(chǎn)品的特點(diǎn)，做到有的放矢，這樣才能令客戶更加信服。

　　安慶市是皖西南區(qū)域中心城市，皖贛鄂三省交界處全國(guó)重要的綜合交通樞紐城市。

　　安慶市初步形成了石油化工、輕紡食品、機(jī)械及汽車零部件、商貿(mào)流通四大支柱產(chǎn)業(yè)，以及農(nóng)業(yè)、文化旅游、建材器械、醫(yī)藥、船舶、航空、電子商務(wù)等新興環(huán)保、高科技、服務(wù)產(chǎn)業(yè)。根據(jù)國(guó)家明確定位，安慶市將被打造成帶動(dòng)皖西南、輻射皖贛鄂交界地區(qū)的區(qū)域中心城市，全國(guó)重要的石化和輕紡產(chǎn)業(yè)基地。

　　2013年，安慶市以GDP1500億元躋身安徽省前三甲，創(chuàng)歷史新高。

　　馬躍建材公司專注于果殼粉行業(yè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，以便于更好的服務(wù)客戶。為了提升公司實(shí)力，馬躍建材公司引進(jìn)了大量高等專業(yè)人才。

　　企業(yè)要發(fā)展需要多方面的人才，例如銷售人才，管理人才以及生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工，缺一不可，缺了就會(huì)影響產(chǎn)品生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。

　　引進(jìn)人才不是一朝一夕的事情，而是長(zhǎng)期需要做的；即使目前在相關(guān)崗位上有了人才，還要繼續(xù)尋找更加優(yōu)秀的人才，以便于為企業(yè)發(fā)展做好后備人選；要知道優(yōu)秀人才是可遇不可求的，而且頂級(jí)人才一個(gè)人或許能頂?shù)蒙蠋讉€(gè)、甚至幾十個(gè)、幾百個(gè)普通人才。因此說(shuō)，引進(jìn)人才時(shí)刻不能放松。